Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Igualación de donaciones
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
¡Chase #LimitlessPotential en GP Mobile, un minorista autorizado de T-Mobile!
GP Mobile, es uno de los minoristas autorizados de T-Mobile más grandes de los EE. UU.
Buscando candidatos con prisa y ambición de potencial ilimitado.
Si desea ganar comisiones ilimitadas mientras trabaja en un entorno divertido y de ritmo rápido, ¡GP Mobile es el lugar para estar!
Se prefieren hablantes bilingües de español, pero no se requieren.
¿Por qué unirse a nuestro equipo? #LimitlessPotential #CareerGrowth #ConnectedCulture
¡Sé imparable con nosotros!
Resumen del trabajo
Como gerente de una tienda minorista, está listo para liderar con el ejemplo, ir a por todas y reunir y empoderar a su equipo para que lo dé todo para convertirse en el mejor del mundo en conectar a los clientes con su mundo.
Responsable de todas las operaciones de una tienda minorista T-Mobile. Debe estar familiarizado con todos los aspectos del comercio minorista, incluida la contratación, la programación, la capacitación, el marketing, la prevención de activos y el liderazgo de equipos. Punto de contacto principal para los empleados de la tienda minorista.
Responsabilidades:
· Observaciones completas de las interacciones de los empleados de la tienda con los clientes, incluidos los comentarios, que se utilizarán en las conversaciones de desarrollo, capacitación y coaching, lo que garantiza que las capacitaciones del equipo asignadas se completen a tiempo.
· Ayudar con problemas relacionados con el cliente que tendrían un impacto positivo en la experiencia del cliente dentro de la marca y las expectativas de T-Mobile.
· Posea el éxito de la tienda y asuma la responsabilidad de las necesidades relacionadas con el trabajo de los empleados de la tienda, el liderazgo de la tienda, la dotación de personal y la programación, el mantenimiento de los controles laborales, el marketing, la prevención de pérdidas y todas las demás funciones de la tienda.
· Apoye la excelencia operativa mediante la observación de todas las funciones de la tienda, el seguimiento de las ventas y el inventario, la gestión del seguimiento de las ventas y la implementación de nuevos programas e iniciativas de la tienda.
· Mantenga siempre un entorno de tienda ordenado, limpio y organizado.
· Busca contratar empleados de tienda a los que les apasione construir relaciones duraderas con los clientes y que estén entusiasmados con la marca T-Mobile y la tecnología digital.
· Apoye a su equipo a través del desarrollo, la capacitación, la tutoría, impulsando comportamientos que lo llevarán a ganarse un lugar en el corazón de nuestros clientes y al éxito de los empleados de la tienda.
· Lidere con el ejemplo, manteniéndose actualizado sobre los últimos productos, servicios, capacitación y mejores prácticas de liderazgo para seguir siendo un recurso experto para su equipo.
· Apoya las iniciativas del equipo y crea un entorno inclusivo.
· Responsable de los resultados generales de productividad en la tienda. Impulse la eficiencia operativa para ayudar a minimizar el riesgo y proteger los activos de la tienda. Entregue resultados financieros basados en indicadores clave de rendimiento. Identifique formas de administrar y controlar los gastos de la tienda.
· Demuestre a su equipo que invierte en su éxito a través de planes y conversaciones personalizados de gestión del rendimiento, así como celebre los logros a través del reconocimiento.
· Asegúrese de que los empleados de la tienda cumplan y/o superen las mediciones de éxito mensuales definidas.
· Cumplir o superar los objetivos de ventas de la tienda.
La experiencia que aportarás:
· 2 años de experiencia en venta minorista inalámbrica, preferiblemente de alto volumen
· Licenciatura, preferiblemente.
Conocimientos, Habilidades y Destrezas:
· Comunicación (obligatorio)
· Microsoft Office (obligatorio)
· Gestión de tiendas (obligatorio)
· Operaciones de tienda (obligatorio)
· Servicio al cliente (obligatorio)
Requisitos:
· 2-4 años de experiencia gerencial en ventas minoristas (obligatorio)
· 2-4 años de experiencia en ventas y gestión de ventas (obligatorio)
· Tener al menos 18 años de edad
· Legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos
· Diploma de escuela secundaria o GED
¿Qué hay para ti?
· Salario base competitivo, más comisión
· Beneficios para asociados a tiempo parcial y a tiempo completo
· Beneficios médicos, dentales y de la vista
· Plan 401K
· Generosos programas de tiempo libre remunerado
· Descuentos en el servicio telefónico
· Un gran potencial de crecimiento para tu carrera
#NeverStopGrowing
GP Mobile no tiene una escalera corporativa, ¡es más como un gimnasio de posibilidades en la jungla! Nos encanta ayudar a nuestros empleados a crecer en sus carreras, porque es ese impulso compartido de apuntar alto lo que impulsa nuestro negocio y nuestra cultura.
¿No cumples con todos y cada uno de los requisitos? Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. En GP Mobile nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si estás entusiasmado con este puesto pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones en la descripción del trabajo, te animamos a que postules de todos modos. Puede que seas el candidato adecuado para este u otros puestos.
En GP Mobile, un minorista premium de T-Mobile, recomendamos encarecidamente a todos, incluidas las personas de color, los veteranos, los cónyuges de militares, las personas con discapacidades, las lesbianas, los gays, los bisexuales, las personas transgénero, queer y no binarias, y los padres, que presenten su solicitud. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos a nuestro equipo.
Compensación: $44,000.00 - $75,000.00 por año
Dedicado, dinámico, decidido. Estas son las personas que queremos en la familia GP Mobile. Los miembros de nuestro equipo se esfuerzan y marcan la diferencia, tanto en sus propias vidas como en las vidas de los clientes de T-Mobile en todo el país.
Servir a nuestros clientes y empleados está en el corazón de lo que hacemos. Cuando trabajas con nosotros, no solo estás cambiando tu vida; Está ayudando a nuestros clientes de todo el país a mantenerse conectados con sus seres queridos.
Suponemos que nos has encontrado por una razón. ¿Crees que tienes lo que se necesita para perseguir tus sueños? Enfréntate cara a cara con tu #LimitlessPotential en GP Mobile, uno de los minoristas autorizados de T-Mobile más grandes del país, con más de 350 tiendas minoristas autorizadas en el centro y este de los Estados Unidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Tiempo libre pagado (PTO) y días de enfermedad
Vacaciones pagadas
Seguro médico (tiempo completo y tiempo parcial)
Seguro dental y de la vista
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Descuentos en el servicio de telefonía de T-Mobile
Programas de desarrollo profesional
401K